つうねんさいよう

企業が年間を通し、そのときの必要性に応じて自由に採用活動を行うこと。 欧米や外資系企業で当たり前に行われてきた。従来の日本では、春に新卒者を採用する「新卒一括採用」の企業が大半を占めてきたが、近年、多様化への対応やグローバル人材の必要性が高まり、既卒者や留学生も採用試験を受けやすい通年採用で優秀な人材の獲得を目指す企業が増えている。